HANDEL

Handel zahlt Bonus aus

   (© Lidl Österreich)

Die Verhandlungen sind abgeschlossen, man hat sich geeinigt: Für 418.000 Handelangestellte und 15.000 Lehrlinge werden die Gehälter ab Jänner 2021 um 1,5 Prozent nachhaltig erhöht. Außerdem wurde eine Empfehlung einer einmaligen Corona-Prämie von 150 Euro ausgesprochen. Rewe, Spar, Hofer und Lidl wollen zum zweiten Mal ihren Mitarbeitern mit einem Bonus danken – die Höhe der Auszahlung bleibt aber ungewiss.

Der Lebensmittelhandel bedankt sich für den großen Einsatz während der Corona-Pandemie bei seinen Mitarbeitern im Verkauf, Produktion und im Logistikbereich. Ein Dankes-Bonus wird von Rewe, Spar, Hofer und Lidl zugesichert:

Rewe. „Wir stimmen den Arbeitnehmer-Vertretern zu: Unsere Mitarbeiter in den Filialen, Lagern, der Logistik und in der Online Shop-Logistik waren und sind heuer äußerst gefordert. Mit ihrem unglaublichen Einsatz an vorderster Front sorgen sie dafür, dass unsere Kunden verlässlich und sicher bekommen, was sie täglich brauchen “, betont Marcel Haraszti, Vorstand der REWE International AG, „Dieser Einsatz bedeutet uns sehr viel, daher haben wir uns entschieden, als Zeichen dieser Wertschätzung in den nächsten Wochen eine zweite Corona-Prämie auszubezahlen.“

Spar. Auch Spar zieht mit. Vorstandsvorsitzender Dr. Gerhard Drexel dazu: „Geplant war, im Herbst einen zweiten Bonus auszubezahlen. Mit der Ausgestaltung des geplanten Dankeschöns haben wir die KV-Verhandlungen und mögliche dort getroffene Vereinbarungen abgewartet. Nachdem dies nun feststeht, beraten wir aktuell über Höhe und Modus dieser zweiten „Danke-Prämie“. Sie soll jedenfalls so schnell wie möglich ausbezahlt werden.“

Hofer. Eine Prämie an die Mitarbeiter zahlt auch der LEH-Diskonter Hofer und lässt den lobenden Worten deshalb jetzt Taten folgen. Das Engagement und die ungebrochene Einsatzbereitschaft seiner tausenden Mitarbeiter werden mit einer freiwilligen Bonuszahlung honoriert  – und das nicht nur mit dem empfohlenen Beitrag, sondern einer erhöhten Summe. „Um unseren Mitarbeitern dafür unsere Anerkennung auszudrücken, möchten wir ihnen nicht nur unseren aller größten Dank aussprechen, sondern ihre Leistungen auch entsprechend honorieren und zahlen ihnen erneut einen Bonus aus“, sagt Hofer CEO Horst Leitner. Seit jeher wird der Beitrag der Mitarbeiter zum Unternehmenserfolg geschätzt und mit überdurchschnittlich hohen Gehaltspaketen entlohnt. Zusätzlich hat Hofer die außerordentliche Einsatzbereitschaft während der Corona-Hochphase auf freiwilliger Basis finanziell honoriert.

Lidl. „Wir stimmen der Arbeitgeberseite zu: Was unsere Kollegen in den vergangenen, schwierigen Monaten geleistet haben und nach wie vor leisten, ist großartig und nicht selbstverständlich. Deshalb werden wir als Zeichen der Anerkennung neben der bereits ausgeschütteten Prämie freiwillig einen weiteren Corona-Bonus an unsere Teams, die an vorderster Front in den Filialen und Logistikzentren die Versorgung der Bevölkerung sicherstellen, ausschütten“, so Alessandro Wolf, Vorsitzender der Geschäftsleitung von Lidl Österreich.

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