Hofer erhält Auszeichnung

Eine familienfreundliche Personalpolitik brachte Hofer in Niederösterreich nun die Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb ein.

Rund 80 Prozent der Mitarbeitenden bei Hofer sind Frauen. Traditionell müssen gerade sie besonders häufig darauf achten, Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Flexible Arbeitszeitmodelle, Karenzmanagement, Sabbatical, Papa-Monat und Gehaltspakete sollen den Mitarbeitern das Leben in diesem Sinne ein wenig erleichtern. Dass das der Work-Life-Balance hilft, bestätigt nun auch der dritte Platz im Niederösterreichischen Landeswettbewerb „Familienfreundlicher Betrieb“ in der Kategorie Großbetriebe.

Am 2. Mai wurde das Unternehmen von Familienministerin Susanne Raab, Familien-Landesrätin Christiane Teschl-Hofmeister und dem Präsidenten der Wirtschaftskammer Niederösterreich, Wolfgang Ecker, ausgezeichnet.

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Nachgelagert wird eine Ausweitung der Kooperation auf die stationären Thalia Buchhandlungen folgen. „Durch die Partnerschaft mit Payback können wir unseren Kund:innen einen tollen weiteren Mehrwert sowie zusätzliche Services bieten,

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