Hofer wieder „Best Recruiter“

Die Best-Recruiters-Studie untersucht seit 2010 die Recruiting-Qualität der größten österreichischen Arbeitgeber. Im Fokus stehen unter anderem die Karriere-Website, Social Web, Mobile Recruiting, Inhalt und Usability von Online-Stellenanzeigen, die Bewerberresonanz und das Talent Relationship Management.

Im Studienjahr 2023/24 wurden anhand von 326 Kriterien 570 österreichische Unternehmen untersucht. Mit seiner ganzheitlichen Employer Branding Strategie konnte Hofer in durchwegs allen Erhebungskategorien der Studie punkten und sich bei der gestrigen Preisverleihung im Wiener Lorely-Saal bereits zum elften Mal den Branchensieg und den Platz sechs im branchenübergreifenden Gesamtranking sichern. Auf den ersten beiden Plätzen: BRZ und Deloitte.

Billa sponsert Youngsters von Admira Wacker

Darüber hinaus erwarten den Traditionsverein unter anderem weitere Werbemaßnahmen, die von Billa getragen werden. Ziel ist es, den Zusammenhalt in der Region nachhaltig zu stärken – schließlich befindet sich die Heimstätte des Admira

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Erster Adeg-Selbstbedienungsmarkt

Der Selbstbedienungsmarkt bietet die Möglichkeit, auch außerhalb der regulären Öffnungszeiten einzukaufen und ist perfekt für schnelle Erledigungen an Sonn- und Feiertagen geeignet. Der selbstständige Kaufmann zeigt damit, wie sich moderne

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Sutterlüty neu in Altach

Der Standort, ursprünglich unter der Familie Riedmann betrieben, ist nun wieder Teil eines familiengeführten Unternehmens und wurde von Sutterlüty adaptiert. Sutterlüty präsentiert stolz seinen "Erlebnismarkt, der keine Wünsche

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Brüssel fordert mehr Infos von Temu und Shein ein

Die EU-Kommission verlangt von den chinesischen Online-Händlern Temu und Shein detaillierte Auskünfte über ihre Vorgehensweisen zum Schutz der Verbraucher:innen und zur Bekämpfung illegaler Produkte. Die Unternehmen müssen bis zum 12. Juli

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Spar Lehrlinge starten durch

Spar-Geschäftsführer Alois Huber zum Konzept: „Mit der Lehre nach der Matura bieten wir Maturant:innen nicht nur einen attraktiven Berufseinstieg und eine zweijährige Spezialausbildung, sondern auch echte Karrierechancen in einem

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