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Billa erhält erneut den Austrian Leading Companies Inklusionspreis
Billa wurde zum zweiten Mal mit dem Austrian Leading Companies (ALC) Inklusionspreis für Niederösterreich ausgezeichnet. Die Ehrung wurde im Rahmen des ALC Awards von „Die Presse“, KSV 1870 und PwC verliehen. Der Preis wird in Kooperation mit dem Zero Project der Essl Foundation vergeben.
Mit mehr als 800 Mitarbeiter:innen mit Behinderungen setzt Billa ein Zeichen für die Inklusion auf dem österreichischen Arbeitsmarkt. Darüber hinaus fördert das Unternehmen ein diverses Arbeitsumfeld, das Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Identität oder Behinderung willkommen heißt. Laut Billa-Vorstand Robert Nagele ist Vielfalt ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Nagele hebt hervor, dass es dem Unternehmen wichtig sei, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter:innen Anerkennung und Wertschätzung erfahren. „Vielfalt steht im Zentrum unserer Unternehmenskultur“, so Billa-Vorstand Robert Nagele.
Billa engagiert sich zudem über die Schaffung von Arbeitsplätzen hinaus in verschiedenen Inklusionsprojekten. So bietet das Unternehmen beispielsweise Schnuppertage für Jugendliche mit Lernschwierigkeiten an und betreibt spezielle Regionalcafés, die den Austausch zur beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen fördern. Ein weiteres Projekt ist die „Stille Stunde“: Eine Initiative, die in ausgewählten Billa-Märkten eine ruhige Einkaufsmöglichkeit für Menschen mit Autismus bietet.
